Thales Alenia Space, una joint venture tra Thales e Leonardo, ha annunciato un progetto di riorganizzazione che coinvolgerà la ricollocazione di circa 1.300 dipendenti, di cui mille in Francia. Tuttavia, il gruppo assicura che questi posti di lavoro saranno riassorbiti nel gruppo entro il 2024 e il 2025, dopo aver consultato i sindacati.

La decisione di ricollocare i dipendenti è stata presa a causa della domanda “strutturalmente più debole” nel settore delle telecomunicazioni commerciali. Questa scelta permetterà a Thales Alenia Space di adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato e di mantenere una posizione competitiva.

Nonostante questa riorganizzazione, Thales ha comunicato che le prospettive a medio termine per tutti i principali mercati del gruppo rimangono molto robuste. In effetti, il gruppo prevede di effettuare sette mila nuove assunzioni in Francia nello stesso periodo, per far fronte all’attesa di una forte crescita negli altri segmenti di business.

Thales Alenia Space è una delle principali aziende europee nel settore aerospaziale e delle telecomunicazioni. La sua attività principale riguarda la progettazione, lo sviluppo e la produzione di satelliti e sistemi spaziali. La società collabora con importanti istituzioni spaziali come l’Agenzia Spaziale Europea (ESA) e la NASA.

Questa ristrutturazione potrebbe essere vista come un modo per Thales Alenia Space di adattarsi ai cambiamenti nel settore delle telecomunicazioni commerciali, che sta affrontando una domanda meno forte rispetto ad altre aree di business. Allo stesso tempo, l’azienda sta guardando avanti e si prepara ad affrontare una fase di crescita in altri settori, creando nuove opportunità di lavoro per i francesi.

La decisione di ricollocare i dipendenti non è mai facile e può causare preoccupazioni tra gli interessati. Tuttavia, Thales Alenia Space si impegna a garantire il confronto con i sindacati e a trovare soluzioni che siano favorevoli per entrambe le parti. L’obiettivo finale è quello di mantenere un’azienda forte e competitiva nel mercato aerospaziale e delle telecomunicazioni, creando nuove opportunità di crescita per tutti i dipendenti.

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