L’Intelligenza Artificiale (IA) sta rivoluzionando il mondo del lavoro, offrendo opportunità di crescita e progresso sia per i lavoratori che per le aziende. Uno studio condotto da Amazon Web Services e Access Partnership ha rivelato che le competenze nell’IA possono aumentare lo stipendio del 30% in Europa, tuttavia l’81% dei datori di lavoro si trova a fare i conti con una carenza di personale qualificato.
Secondo il sondaggio condotto su oltre 6.500 dipendenti e 2.000 datori di lavoro in Francia, Germania, Spagna e Regno Unito, l’86% dei datori di lavoro ritiene che entro il 2038 l’IA giocherà un ruolo chiave all’interno delle loro aziende. Questo dimostra che l’IA sta diventando sempre più importante nel mondo del lavoro, ridefinendo le attività di tutti i lavoratori.
Alessandra Antonelli, Country Leader di Aws Italia, ha sottolineato che le competenze nell’IA possono migliorare significativamente la produttività e gli stipendi in tutta Europa. Secondo il report, i datori di lavoro sarebbero disposti a pagare una media del 30% in più per i lavoratori con competenze nell’IA. Questo interesse non riguarda solo i giovani, ma anche i lavoratori più esperti.
Tuttavia, nonostante la domanda dei datori di lavoro, l’81% di loro afferma di non riuscire a trovare personale qualificato nell’IA. Questa carenza di competenze è confermata dai lavoratori stessi, con solo il 14% che ritiene di avere una conoscenza avanzata dell’IA e il 50% che si considera dotato di una conoscenza “di base” o “nascente” dell’IA.
Questo divario di competenze può essere colmato solo attraverso la formazione. Secondo il 51% dei datori di lavoro intervistati, le competenze più richieste nell’IA sono il pensiero critico e la risoluzione di problemi complessi, seguiti dal pensiero creativo. Queste competenze sono fondamentali per utilizzare correttamente gli strumenti dell’IA.
Alessandra Antonelli ha sottolineato che abbracciare l’IA non riguarda solo l’adozione di nuove tecnologie, ma anche il potenziamento delle persone. È necessario investire nella formazione e sviluppare le competenze nell’IA per sfruttare appieno le opportunità che questa tecnologia offre.
In conclusione, l’IA sta cambiando radicalmente il mondo del lavoro, offrendo nuove opportunità di crescita e miglioramento degli stipendi. Tuttavia, la carenza di personale qualificato rappresenta una sfida per le aziende. È fondamentale investire nella formazione e sviluppare competenze nell’IA per colmare questo divario e sfruttare appieno il potenziale dell’IA nel mondo del lavoro.